DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, traditionsreiches Unternehmen der Medizintechnik mit hoher Qualitätsorientierung und stabiler Marktposition. 
Moderne Strukturen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie langfristige Perspektiven machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. 

IHR AUFGABENGEBIET:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams (ca. 5 Mitarbeitende) 
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der vorbeugenden Instandhaltung (Maschinenpark sowie Teile der Gebäudetechnik) 
• Früherkennung technischer Schwachstellen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen 
• Störungsanalyse, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Reduzierung von Stillständen 
• Verantwortung für Ersatzteilmanagement, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation 
• Initiierung von Investitionsprojekten sowie Begleitung der Umsetzung 
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden 
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Planung 

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

Ausbildungsniveau:

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektrik oder Mechatronik, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker. 

Berufspraxis:

Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, bevorzugt im produzierenden Umfeld mit hohen Qualitätsstandards. 

Führungserfahrung:
Erste fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung. Alternativ Bereitschaft aus einer Senior- bzw. stellvertretenden Position heraus, den nächsten Schritt zu gehen. 

Sprachkenntnisse:
Deutsch (ab Level-C1 / Muttersprachniveau)

Arbeitsort:

Der Firmensitz befindet sich in der Region westlicher Bodensee (Großraum Konstanz/Singen) – geprägt durch vielfältige Freizeitmöglichkeiten, hohe Lebensqualität und eine gute Infrastruktur. 

WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

• Gesamtgehalt: verhandelbar (je nach Berufserfahrung) 75 - 85 Tsd./Jahr 
• Arbeitszeit 39 Stunden 
• Urlaub 30 Tage  
• Probezeit 6 Monate 
• Fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Erstklassige betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschuss zum Betriebsrestaurant 
• Zugang zu Weiterbildungsangeboten  
• Betriebssport-Angebote & Gesundheitskurse 
• Zuschuss zum Fitnessstudio 
• Kostenfreier Zugang zu einem regionalen Kulturangebot 
   

KONTAKT

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.
Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

Per E-Mail: fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Geschäftsführer)
Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING

Unser Anspruch:

Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

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